ORIENTACIONES PARA DESARROLLAR LA PRACTICA

Jóvenes, cordial saludo.

En este BLOG encontraran la GUÍA para la EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGO - SALUD Y SEGURIDAD EN LE TRABAJO EN LA  EMPRESA, un TUTORIAL y la GUÍA PARA EL DISEÑO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO que les permitirá contextualizar el proceso.

El proceso lo deben desarrollar teniendo en cuenta los siguientes pasos: 

1. Aplicar la GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SG-SST

2. Identificar oportunidades de mejoramiento (Se debe tener en cuenta la normatividad y su aplicación en cada uno de los procesos y áreas de la empresa, registre las observaciones, novedades y aquello que considere pertinente para realizar la evaluación objetivamente.

3. Socialice los resultados con el responsable de cada área y con todos los funcionarios involucrados en el proceso para validar los resultados, registre las observaciones que presente el funcionario.

4. Socialice los resultados del punto 3 con el Jefe de Salud Ocupacional, o quien haga sus veces, de ser necesario amplíe los resultados de la evaluación con documentos anexos.

5. Defina con el Jefe de Salud Ocupacional, o quien haga sus veces, o con los directivos si se elabora el Plan de Mejoramiento a un área especifica o a toda la empresa., tenga en cuenta que dependiendo del tamaño de la empresa y los niveles de riesgos se podrá realizar plan de mejoramiento a un área o a toda la empresa.

6. Si la empresa decide realizar el Plan de Mejoramiento a un área deje constancia de la decisión, pero tenga en cuenta que debe presentar las observaciones generales de la EVALUACIÓN DEL PSOE

7. Desarrolle el PLAN DE MEJORAMIENTO

8. Elabora el Plan de Mejoramiento teniendo en cuenta las observaciones de la empresa y los siguientes criterios:

     8.1. Áreas críticas

     8.2. Niveles de riesgo

     8.3. Acceso a información

     8.4. Acceso a trabajo de campo

OBSERVACIONES:

a. Elabore acta de todas las reuniones que realice, tenga en cuenta formatos o guías propias de cada empresa.

b. Deje copia del acta y conserve una copia para ser entregada al tutor de práctica como evidencia.

c. Establezca un grado de confianza con el personal de la empresa involucrada en los procesos, ya que así podrá recopilar y validar la información con mayor facilidad.

d. Cada vez que requiera la aplicación de un proceso de evaluación y/o inspección informe el objetivo del trabajo para que todos participen y no lo sientan como una intromisión.

e. Escuche y anote todas las observaciones, inclusive las que no están en la GUÍA.

f. Si le preguntan algo relacionado con el PSOE y no tiene una respuesta concreta o no está seguro de la respuesta adecuada, por favor no de información que no pueda corroborar o de la cual no este seguro, solicite un tiempo para investigar y cuando tenga la información inmediatamente de la respuesta. (La mejor manera de mantener la seguridad es generando confianza)

h. No espere al final de la practica para elaborar el PLAN DE MEJORAMIENTO, puede iniciar su construcción desde el inicio de la PRACTICA.